개발팀장이 되면서 겪게된 점들 1

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                                                         <팀원을 모집하기 위해 고군분투하는 모습이다. > 첫 한달  개발팀장을 맡다 2021년 5월 , 기존에 있던 CTO분이 휴직(개인사)을 하게 되면서    개발에 대한 모든 권한을 내게 일임하였다.   개발에 대한 모든 의사결정을 전부 내게 맡긴 것으로 ,   어느 정도 규모가 있는 회사의 의사결정권한을 갖게 된 것은 그만큼 내게 큰 신뢰가 있었음을   알수 있게해주는 대목이었다. 그러나 전혀 예측하지 않았던 상황이기에 준비가 되어있지 않았던만큼 처음에는 삐걱거렸다. 가장 첫번째로 어려움을 겪었던 것은 업무의 배분이었다.   관리자가 되니까 해야할일은 업무를 만들고 또 그것을 팀원들에게 분배하고 잘 되고있는지 취합하고 관리감독을 하는것이었다.   군 시절 장교로 복무하면서 겪어봤던 일이긴 했지만, 군복무 당시에도 그닥 잘 하지는 않았던 것 같다.   그럼에도 어쨌든 전반적인 시스템을 이해하고 있었고, 어떻게 구현해야할지에 대해서는 어느정도 경험이 쌓여있었기때문에 큰 문제가 없을 줄 알았다.   실무자로 일을 할 때에도 항상 업무를 받아서 하지는 않았다. 스스로 돌이켜보건대, 나는 주어진 업무가 없으면 스스로 만들어서 제안하고 기획하여 업무를 진행했다.  조그마한 스타트업이었던 첫 회사에서부터  내가 할일은 내가 만들어서 곧 잘했다. 어떤 큰 방향만 정해져있다면 그건 큰 어려움은 아니었다. 나에게 일은 항상 있었다.   매니저가되면서 달라진게있다면 내가 할일만 만드는 것은 아니라는 점이다 . 남이 할 일도 만들어줘야했다.  다행히 팀원들에 대한 면담을 실시한 결과,(팀원을 맡게되자마자 했던 부분)   마이크로 매니징을 원하지는 않았기때문에 큰 그림을 그리는 정도만 준비하면 됐었다.   문제는 내 실무를 동시에 진행하면서 팀원들의 업무 방향도 설정해야했기때문에 시간이 배로 들게 되었다는 점이다. 물론 두배로 일하지는 않았다. 대신에 내 실무시간을 줄였고

기록할 거리가 날이가면 갈수록 쌓이는데

마땅히 기록할 곳이 없어 고민을 하다가 블로그를 제대로 한번 해보자고 생각을 했다.

하는 김에 지금까지 해왔던 생각과 기록물들을 이쪽으로 전부 이전해야겠다.

글쓰기를 통해서 나의 생각과 비전이 좀더 날카롭게 다듬어 질 수 있도록 열심히 해봐야겠다.



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오늘은 무척이나 우울했다.

어제 오랜만에 만난 학사 친구들과 함께 맥주를 간단히 하고 집에 돌아오는 길에,

문득 생각이 들었다. 친구들을 하나둘씩 자신이 원하는 직업을 갖기 위해 저렇게 노력을 하는데,

나는 어떤 방향을 향해 나아가고 있는 걸까라는 생각.

머릿속은 끊임없이 요동을 쳤으나 정작 결론 지을 수 있는 건 없었다.

그것은 불안감이 되어 나를 엄습하기 시작했고, 오늘 학원을 마치고 집에 돌아오는 길까지 계속 되었다.

불안감은 분명 불확실성으로 부터 오는 것이다. 내가 선택한 이 길이 맞나라는 그런 불확실성. 

인간이라는 존재 자체가 그런 불확실성으로부터 불안감을 느끼도록 프로그래밍 되어 있다고 믿기에, 그저 

알고도 당하는 것마냥 불안감에 정면으로 버티고 있다. 

왜 불확실할까, 나는 왜 내가 선택한 것들에 확신을 가지지 못할까?

적어도 확신 할 수 있는건, 내가 확신을 가졌을 때에 나는 매우 행복했다는 것이다. 

확신을 하기가 너무 어렵다. 주위 사람들 눈치보지 말고 내 삶을 살아가야겠다고 다짐했음에도 불구하고 

아직까지도 남과의 비교를 통해 내 자아를 확인하고, 내 삶을 결정하려 한다. 

이 것은 한국 사회에서 나고 태어난 한국인으로서의 어쩔 수 없는 비애라고 단정 지을 수는 없을 것이다.

나는 그저 내가 뭘 확신해야 하는지 확신 할 수 없는 상태이다. 

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